Oficial Regional de Fortalecimento Económico

Oficial Regional de Fortalecimento Económico – Ref. da Vaga Nº29 /ORFE/2021

 

A N´weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província da Gaza, candidato(as) qualificado(as) e com disponibilidade imediata para preenchimento de uma vaga para Oficial Regional de Fortalecimento Económico de um projecto comunitário ligado ao empoderamento da Rapariga (DREAMS), implementado nos distritos de Chokwe, Guija, Chongoene, Limpopo e Xai-Xai.

 

Objectivo da função:

Apoiar na implementação da componente de empoderamento económico do projecto bem como na identificação  das necessidades de empregabilidade do mercado local, clubes de poupança, treinos vocacionais e mentoria das beneficiarias.

Requisitos:

  • Bacharelato em Gestão de Negócios, Desenvolvimento comunitário, Ciências sociais e áreas afins;
  • Mínimo de 03 anos de experiência comprovada em actividades relacionadas ao empoderamento do género com enfoque na rapariga, empregabilidade e empreendedorismo;
  • Experiência na Gestão e Implementação de programas de base comunitária.
  • Experiência de trabalho com Organizações da Sociedade Civil, Instituições do Governo e doadores (constitui uma vantagem);
  • Conhecimentos fortes das necessidades económicas e vulnerabilidade das raparigas vulneráveis,  bem como conhecimento básico das politicas nacionais que regulam o mercado de trabalho;
  • Alto nível de motivação, focalizado nos resultados e com elevadas capacidades de criação de parcerias e trabalho em equipa;
  • Boa capacidade de comunicação e demostrando conhecimento por questões de género e elevado grau de compromisso;
  • Experiência na elaboração de relatórios de progresso e desenvolvimento de planos de trabalho e liderança de equipa;
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e oral em português;
  • Conhecimento de uma ou mais das línguas locais (Constitui vantagem);
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Ser residente ou com disposição para residir na Gaza.

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 22 de Outubro de 2021 através do link:

https://orangehrm.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as). Se encoraja a candidatura de mulheres!

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

Oficial Sénior de Operações Gaza e Zambézia

Oficial Sénior de Operações Gaza e Zambézia – Ref. da Vaga Nº 27/OSOp/2021

02 Vagas - Gaza e Zambézia

 

A N´weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nas Províncias de Gaza e  Zambézia,  candidatos(as) qualificados(as) para preenchimento de 02 vagas de um projecto comunitário ligado ao HIV,  conforme os requisitos abaixo descritos: 

Objectivo da função:

Liderar a coordenação  das operações: Administração, RH, Procurement  a nível da província.

Requisitos:

  • Licenciatura  em  Administração, gestão de empresas, negócios ou áreas afins;
  • Experiência comprovada em gestão e coordenação de operações de projectos/programas no sector saúde, preferencialmente em Organizações Internacionais;
  • Conhecimento das normas e dos regulamentos de gestão do governo dos  EUA;
  • Fortes habilidades de supervisão e capacidade de trabalhar de forma independente;
  • Sólidos conhecimento de informática, experiência com plataformas de gestão constituirão vantagem;
  • Fortes habilidades de multi-tarefa, incluindo relatórios e flexibilidade para mudanças;
  • Conhecimento de práticas e procedimentos  Administrativos e de procurement da USAID;
  • Conhecimento das práticas e procedimentos  gerais de gestão de recursos humanos;
  • Experiência na concepção e aplicação de instrumentos Administrativos;
  • Excelente domínio da língua portuguesa falada e escrita;
  • Domínio da língua Inglesa constitui uma vantagem;
  • Residente ou disposto a residir na província a que se candidata.

 

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 01 de Outubro de 2021 através do seguinte endereço electrónico:  https://orangehrm.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Se encoraja a candidatura de mulheres!

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

Oficial de Recursos Humanos – Ref. da Vaga Nº 28/ORH/2021 01 Vaga - Zambézia

Oficial de Recursos Humanos – Ref. da Vaga Nº 28/ORH/2021

01 Vaga - Zambézia

 

Objectivo da função:

Coordenação  de actividades relacionadas a Gestão de Recursos Humanos a nível da província da Zambézia.

 Oficial de Recursos Humanos

  • Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Direito ou áreas afins;
  • Mínimo de 05 anos de Experiência comprovada em actividades de coordenação  e gestão de Recursos Humanos, nomeadamente: recrutamento e selecção; Gestão de processos individuais, gestão de assiduidade,  fonte de referência para  Políticas e Procedimentos, Analise , avaliação e resolução de conflitos laborais,
  • Bons conhecimentos da legislação laboral moçambicana;
  • Forte consciência e sensibilidade cultural;
  • Capacidade de comunicar eficazmente com outros
  • Altos níveis de energia, automotivado e com iniciativa;
  • Bons conhecimentos de MS Office; Experiência com a Plataforma de gestão de RH  constituirá vantagem;
  • Boa habilidade de comunicação;
  • Excelente domínio da língua portuguesa falada e escrita;Conhecimento das normas e dos regulamentos de gestão para projectos da USAID
  • Residente ou disposto a residir na província na Zambézia

 

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 01 de Outubro de 2021 através do seguinte endereço electrónico:  https://orangehrm.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Se encoraja a candidatura de mulheres!

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

Chief of Party (COP)

USAID Social and Behavioral Change for Malaria

RFI 72065621

Job Description

 

N´weti is a well-referenced, dynamic Mozambican organization working since 2008 to bring about positive social and behavior change in relation to Malaria, sexual and reproductive health and rights (SRHR), HIV, gender-based violence (GBV), family planning and other health areas. N´weti´s social and behavioural change work catalyzes social mobilization and advocacy by increasing public dialogue, shifting harmful norms, influencing health-seeking behavior, and generating demand for health services and community action. We seek qualified candidates for the position Chief of Party (CoP) for an upcoming, USAID-funded comprehensive social and behavior change (SBC) program. Availability of the position is contingent upon issuance of a USAID Request for Applications, and selection of final applicant is subject to USAID approval. In this context, the Chief of Party will provide overall strategy and vision to the SBC Malaria program and lead the design, development, implementation and monitoring of the program.

 

Position Description

The COP will provide overall vision and leadership for the project; develop annual work plans and ensure successful implementation; and assume technical and management responsibility for all project personnel, including consultants. S/he will possess both deep applied experience in SBC implementation in LMICs, and demonstrated abilities in leadership; strategic thinking; development of effective teams; and change management. S/he must also have a demonstrated ability to collaborate effectively and efficiently with host country agencies, including central and local governments, development partners, civil society, and community-based organizations. Experience in malaria SBC is preferred. He/she will be the primary liaison for the project with USAID, other donors and institutions, implementing partners, technical agencies and other stakeholders, ensuring alignment and harmonization with other programming where appropriate, including public/private sector partnerships. He/she will be responsible for the successful implementation of the project, including achievement of program targets; submission of all program deliverables to USAID; and identification and resolution of issues and risks related to program implementation. He/she will oversee the development and monitoring of work plans and budgets; ensure appropriate levels of technical assistance in program operations; and coordinate partner efforts in program implementation. He/she will be ultimately responsible for award management, including compliance with N´weti, USAID/PEFAR policies and procedures for prime award management, sound financial monitoring and control and sub award management.

 

Job Summary/Responsibilities

  • Provide technical leadership for the project in the design, implementation, and evaluation of activities.
  • Ensures interventions reflect high technical quality, are evidence-based, community-driven, and in line with provisions of the award.
  • Provides direct technical guidance in the development of program approaches
  • Facilitate strategy development linked to development and implementation of various activities.
  • Supervise designated technical teams. Provide ongoing mentorship and capacity strengthening to project staff as well as partners and Government institutions to ensure strong skills-transfer and facilitate productive working relationships.
  • Oversee the development of annual work plans and budgets; quarterly, annual, and technical reports; and ensures all operations are in compliance with USAID rules and regulations.
  • Work closely with colleagues in both the public and private sectors to achieve the project's objectives.
  • Present program results, based on M&E data, to USAID and the government and to other professional colleagues, both in Mozambique and internationally
    Coordinate project activities with those of other Mozambican programs under USAID portfolio.
  • Direct all aspects of Project implementation.
  • Ensure the achievement of target outcomes, results, and impacts.
  • Provide overall project management and guidance to team members and consultants.

Qualifications

  • At least 10 years demonstrated experience in the design and monitoring of effective, evidence-based health SBC, health communication and/or health promotion programs
  • At least 5 years of demonstrated experience in the management of a complex, multi-country project;
  • A Master's degree in public health or other related area, or bachelor's degree with at least five years additional relevant experience;
  • Demonstrated leadership success in achieving SBC project results including the use of innovative SBC approaches;
  • Demonstrated knowledge/experience of USAID policies, procedures and approaches related to program design/implementation, budgeting, monitoring and evaluation.
  • Solid and up to date knowledge of current and emerging issues, strategies, and evidence in SBC;
  • Demonstrated capacity to build and maintain productive working relationships with a wide network of partners and stakeholders.
  • Minimum of five years of experience supervising professional staff; and
  • Strong written and oral communication skills in English.
  • Applications should be sent to the e-mail address: rh@nweti.org.mz

 

Technical Director for SBC

USAID Social and Behavioral Change for Malaria

RFI 72065621

Job Description

Position Title: Technical Director for SBC

N´weti is a well-referenced, dynamic Mozambican organization working since 2008 to bring about positive social and behavior change in relation to Malaria, sexual and reproductive health and rights (SRHR), HIV, gender-based violence (GBV), family planning and other health areas. N´weti´s social and behavioural change work catalyzes social mobilization and advocacy by increasing public dialogue, shifting harmful norms, influencing health-seeking behavior, and generating demand for health services and community action. We seek qualified candidates for the position Technical Director, SBC, for an upcoming, USAID-funded comprehensive social and behavior change (SBC) program. Availability of the position is contingent upon issuance of a USAID Request for Applications, and selection of final applicant is subject to USAID approval

 

Position Description

This individual will directly assist the Chief of Party in the design, implementation, and management of SBC interventions. S/he will be responsible for: (1) ensuring the quality of SBC strategies, materials, and interventions; (2) coordination with relevant USAID-funded and other donor-funded health projects; and (3) overseeing capacity and systems strengthening efforts. S/he must be a senior SBC technical expert with sufficient expertise and experience to design and implement comprehensive SBC interventions and related capacity strengthening efforts. Expertise in malaria SBC is strongly preferred.

 

Key Responsibilities:

  • Provides technical oversight and assistance to the project in the areas of SBC, capacity strengthening, community mobilization, and advocacy.
  • Ensures SBC efforts are evidence-based, community-driven and in line with provisions of the award.
  • Leads and contributes to the development of SBC strategies for a variety of focal audiences and technical areas.
  • Leads and contributes to the planning, design, and implementation of SBC activities at community and institutional levels.
  • Develops and tests materials, working with and providing direction to creative agencies.
  • Designs, drafts, tests, finalizes, places, and monitors mass and other media in support of program activities.
  • Develops and improves upon tailored training curricula for a variety of focal groups and implementation of cascade trainings with partners.
  • Serves as a technical resource in SBC for staff, partners/grantees/subcontractors. Provides training, support, and direction to strengthen approaches, materials, and activities.
  • Oversees and provides technical support toward the process of documentation of best practices and develops and distributes case studies and project briefs to highlight SBC activities.
  • Drives and provides assistance toward the development of project deliverables, work plans, and reports.

 

Minimum Requirements: 

  • Masters degree or its equivalent in Social and Behavior Change Communication; Social Marketing; Public Health, Health Communication; Health Promotion; or Social Sciences.

Minimum 5+ years relevant experience in designing and managing health communication with progressively increasing responsibility in: (1) designing, managing, and implementing complex, large scale SBC programs involving multiple stakeholders and implementing partners in LMICs; (2) individual and institutional capacity strengthening for SBC;

  • Demonstrated ability to provide technical leadership for large projects focused primarily on social and behavior change;
  • Demonstrated experience in incorporating youth and gender in SBC programming
  • Experience and knowledge of Malaria, gender and other health programs preferred;
  • Experience working in a USAID or other donor-funded project. A solid understanding and appreciation of USAID and USAID project processes, procedures, rules and regulations;
  • Strong written and verbal communication skills;
  • Strong intercultural supervisory and team building skills and experience;
  • Ability to work independently with initiative to manage high volume work flow;
  • Relevant computer software skills (including, at a minimum, the standard applications in MS Office);
  • Minimum of three years of experience supervising professional staff;
  • Strong written and verbal English communication skills.

 

Applications should be sent to the e-mail address: rh@nweti.org.mz

 

Finance & Administrative Director

USAID Social and Behavioral Change for Malaria

RFI 72065621

Job Description

N´weti is a well-referenced, dynamic Mozambican organization working since 2008 to bring about positive social and behavior change in relation to Malaria, sexual and reproductive health and rights (SRHR), HIV, gender-based violence (GBV), family planning and other health areas. N´wet´s social and behavioural change work catalyzes social mobilization and advocacy by increasing public dialogue, shifting harmful norms, influencing health-seeking behavior, and generating demand for health services and community action. We seek qualified candidates for the position of Finance and Administrative Director for an upcoming, USAID-funded comprehensive social and behavior change (SBC) program. Availability of the position is contingent upon issuance of a USAID Request for Applications, and selection of final applicant is subject to USAID approval.

 

Position Description

The Finance and Administrative Director is the primary financial officer of the program. S/he ensures that financial functions support the timely and effective implementation of the program's technical scope of work and that resources are allocated and used in compliance with agreement requirements, applicable USG regulations, and appropriate standards and procedures. S/he also oversees the timely issuance of sub-awards and contracts issued under the cooperative agreement and procurement of commercial goods and commercial services. She/he will:

 

  • Maintain project accounts in accordance with N’weti policy and procedures.
  • Ensure project expenditures are in accordance with the approved budget, project contract, and USAID policies and cost principles.
  • Develop and manage project budget and pipeline to ensure the project operates within the approved obligation and budget ceiling.
  • Monitor monthly financial performance in relation to budgets and forecasts, obligated funds, commitments, and advances to subcontractors and consultants.
  • Provide detailed analysis of costs, budgets, contract, and funding agency requirements as needed.

 

Required Experience:

  • Master’s degree in finance, business administration, accounting, or a related field, or a bachelor’s or certified accounting degree with 10 years of experience Minimum of 8 years of experience required, including administration of USAID contracts, financial management, direct project management.

Minimum five years’ experience in administrative and financial management of large (defined here as having an annual budget of $2M or more), complex health and development contracts or agreements that serving LMICs;

  • Demonstrated experience and skills in developing and managing large budgets and familiarity with USG financial reporting and compliance requirements as demonstrated by experience working in partnership with U.S. Government agencies or
  • certifications/completed trainings in financial and award management of USG grants and agreements;
  • Demonstrated knowledge and skills in accounting, financial management, grant management and procurement is required.
  • Demonstrated knowledge and extensive experience with USAID regulations and control systems. Familiarity with Federal and USAID Acquisition Regulations under 2 CFR 200.
  • Demonstrated expertise in administration of USAID contracts, financial management, and direct project management.
  • Excellent management, communication, and organization skills are essential. Strong analytical and computer skills, especially spreadsheet and financial analysis.
  • Demonstrated of management of partner budgets and contracts, ability to build relationships.
  • Ability to manage diverse team and work with technical staff.
  • Fluency in English and Portuguese required.

 

Applications should be sent to the e-mail address: rh@nweti.org.mz

 

Monitoring and Evaluation (M&E) & Research Director

USAID Social and Behavioral Change for Malaria

RFI 72065621

Job Description

 

N´weti is a well-referenced, dynamic Mozambican organization working since 2008 to bring about positive social and behavior change in relation to Malaria, sexual and reproductive health and rights (SRHR), HIV, gender-based violence (GBV), family planning and other health areas. N´wet´s social and behavioural change work catalyzes social mobilization and advocacy by increasing public dialogue, shifting harmful norms, influencing health-seeking behavior, and generating demand for health services and community action. We seek qualified candidates for the position Monitoring & Evaluation and Research Director, for an upcoming, USAID-funded comprehensive social and behavior change (SBC) program. Availability of the position is contingent upon issuance of a USAID Request for Applications, and selection of final applicant is subject to USAID approval.

 

Position Description

Provides M&E and Research technical assistance to a five-year, USAID-funded, multi-million dollar SBC program for Malaria in Mozambique. The Director of Monitoring, Evaluation, and Learning will be in charge of the monitoring, evaluation, and learning components of this cooperative agreement. S/he will be responsible for quality assurance/continuous quality improvement activities and the development of monitoring, evaluation, and reporting (MER) systems that include appropriate indicators, baseline data, targets, and a plan to evaluate performance and produce timely accurate and complete reporting. S/he will also support the Government of Mozambique and other key partners and stakeholders in the development, training, and application of new and proven approaches to monitoring, learning, and quality assurance for malaria SBC

 

  • Provides research technical oversight for designing, developing, planning, and implementation of the M&E component of the SBC Malaria program;
  • Supports the design, and operationalization of the project’s research and performance monitoring plan (PMP): including data collection, verification, and preparation of regular project performance reports.
  • Ensures appropriate data collection tools and systems are in place and collects required data, including management of information systems (MIS) and any other systems necessary to meet requirements for N‘weti, USAID and other stakeholders.
  • Participates in the development of quality assurance systems for the program.
  • Provides technical oversight for designing, developing, planning, and implementation of evaluation, formative, and other research related to the project.
  • Oversees local IRB processes and requirements and coordinates research activities with appropriate stakeholders and partners.
  • Provides technical oversight and support to local research agencies and teams in carrying out research and evaluation activities.
  • Works with senior SBC team members to pre-test Malaria communication materials and media.
  • Identifies research and M&E technical assistance needs for subprojects/grantees and provides technical assistance via training, mentorship, etc. or coordinates its provision.
  • Offers technical support in the use of tools for purposes of collecting, analysis and synthesis of monitoring data.
  • Assists in the compilation and writing of quarterly, annual and ad hoc program data and reports.
  • Reviews sub-agreements for monitoring and evaluation.
  • Participates in developing strategic and implementation plans.

 

Education/Experience:

  • PhD, MD or similar degree with 5 years relevant experience in formative research, program evaluation, statistics, social sciences and M&E of health and development programs;
  • Or, MS/MA/MPH in public health or related field, and 5 years relevant experience in formative and evaluation research and M&E of health and development programs;
  • Demonstrated knowledge of formative research and evaluation designs for SBC programs, with experience in health areas, such as Malaria, gender is preferred.
  • Five years working in monitoring, evaluation, and research in the public health field, with progressively increasing level of responsibility;
  • Demonstrated ability to: (1) conduct rigorous quantitative and qualitative analysis using appropriate analytical methods; (2) design and implement quantitative and qualitative rapid appraisals, etc.; and (3) facilitate knowledge management and dissemination of research findings.
  • Relevant computer software skills (including, at a minimum, the standard applications in MS Office). Proficiency in SPSS, DHIS2, NVivo, or other equivalent software packages.
  • Strong written and verbal English communication skills;
  • Demonstrated ability in managing research firms/teams and staff supervision;
  • Strong intercultural supervisory and team building skills and experience;
  • Ability to work independently with initiative to manage high volume work flow;
  • Experience working in a USAID or other donor-funded project. A solid understanding and appreciation of USAID and USAID project processes, procedures, rules and regulations;
  • Strong written and verbal English communication skills;
  • Ability to work independently with initiative to manage high volume work flow;
  • Relevant computer software skills (including, at a minimum, the standard applications in MS Office);

Applications should be sent to the e-mail address: rh@nweti.org.mz

 

Assessor de Monitoria e Avaliação do projecto N´weti Zambézia– Ref. da Vaga Nº 24/ASM&A/2021 - EXPIRADO

A N´weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província da Zambézia, um(a) candidato(a) qualificado(a) para preenchimento da vaga de Assessor de Monitoria e Avaliaçãode um projecto comunitário ligado ao HIV,  Crianças Órfãs e Vulneráveis (COVs) e ao empoderamento da Rapariga (DREAMS), implementado em 16 distritos da província da Zambézia, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

  • Assegurar a produção atempada de dados fiáveis e de qualidade da área programática de ATS/Retenção seguindo os procedimentos, sistemas e plataformas da N’weti,
  • Liderar o processo de planificação, supervisão e monitoria rotineira das actividades ATS/Retenção Zambezia, incluindo o lançamento de dados de ATS/Retenção no SIN’weti;
  • Fornecer supervisão técnica, planificar e implementar a componente de M&A de ATS/Retenção Zambezia

Requisitos:

  • Licenciatura nas áreas de Ciências Sociais, estatística sanitária ou áreas afins;
  • Experiência em M&A de projectos de trabalho comprovável na gestão e/ou coordenação de monitoria e avaliação de projectos/programas no sector saúde, incluindo a elaboração de relatórios;
  • Experiência de trabalho comprovável na gestão e/ou coordenação de M&A de projectos HIV e preferencialmente na área comunitária;
  • Experiência de trabalho comprovável na gestão e/ou coordenação de M&A de projectos financiados pela PEPFAR e/ou USAID
  • Experiência na concepção e aplicação de instrumentos de colecta de dados quantitativos e qualitativos,
  • Capacidade de redacção de relatórios, apresentações e documentação de informação relevante, incluindo histórias de sucesso e boas práticas;
  • Experiência aceitável de planificação e gestão da cadeia de M&A;
  • Experiência comprovada e Proficiência no uso do DHIS2, DLT, ODK, Power BI, SPSS, NVivo, ou outras plataforma abertas de gestão de dados;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Excelente domínio da língua portuguesa falada e escrita
  • Domínio da língua Inglesa constitui uma vantagem.

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 29 de Agosto de 2021 através do link:

https://orangehrm.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Se encoraja a candidatura de mulheres!

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

Gestor Provincial de M&A – Ref. da Vaga Nº 25/GPM&A/2021 - EXPIRADO

A N´weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província da Zambézia, um(a) candidato(a) qualificado(a) para preenchimento da vaga de Gestor Provincial de Monitoria e Avaliação de um projecto comunitário ligado ao HIV,  Crianças Órfãs e Vulneráveis (COVs) e ao empoderamento da Rapariga (DREAMS), implementado em 16 distritos da província da Zambézia, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

  • Assegurar a planificação, operacionalização e supervisão técnica na componente de M&A do DREAMS, COV, ATS/Retenção implementadas pela N’weti nos distritos de intervenção da provincia da Zambézia;
  • Assegurar a recolha, análise, produção e disseminação atempadas de dados fiáveis e de qualidade das três áreas programáticas ao nível da província da Zambézia seguindo os procedimentos, sistemas e plataformas da N’weti.

Requisitos:

  • Licenciatura nas áreas de Ciências Sociais, estatística sanitária ou áreas afins;
  • Mínimo de 5 anos de experiência de trabalho comprovável na gestão e/ou coordenação de monitoria e avaliação de projectos/programas no sector saúde, incluindo a elaboração de relatórios;
  • Experiência de trabalho comprovável na gestão e/ou coordenação de M&A de projectos HIV e preferencialmente na área de DREAMS, COV, ATS/Retenção;
  • Experiência de trabalho comprovável na gestão e/ou coordenação de M&A de projectos financiados pela PEPFAR e/ou USAID;
  • Experiência na concepção e aplicação de instrumentos de colecta de dados quantitativos e qualitativos;
  • Capacidade de redacção de relatórios, apresentações e documentação de informação relevante, incluindo histórias de sucesso e boas práticas;
  • Experiência aceitável de planificação e gestão da cadeia de M&A;
  • Experiência comprovada e Proficiência nom uso do eMac, DHIS2, DLT, ODK, Power BI, SPSS, NVivo, ou outros pacotes de software equivalentes desejados;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Excelente domínio da língua portuguesa;
  • Domínio da língua Inglesa.

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 29 de Agosto de 2021 através do link:

https://orangehrm.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Se encoraja a candidatura de mulheres!

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

Supervisor Distrital – Ref. da Vaga Nº 17/Supervisor Distrital - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Gaza, distritos de Xai-xai, Chongoene, Chokwé e Limpopo, candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento de 23 vagas de Supervisores Distritais, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

  Supervisionar e prestar apoio técnico no âmbito da implementação das actividades do projecto.

Requisitos:

  • 12ª  Classe ou nível técnico médio em enfermagem ou medicina preventiva;
  • Mínimo de 2 anos de experiência prática relevante em projectos de HIV;
  • Experiencia de trabalho em programas DREAMS(N´weti, WEI ou FHI) constituirá vantagem;
  • Experiência em projectos comunitários e de preferência ligados a saúde na comunidade,
  • Boa capacidade de trabalhar em equipa, de facilitação de encontros nas comunidades e de consulta a diferentes níveis;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Fluência em Português e  domínio das línguas locais de Gaza;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir no distrito a que se candidata.

 Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 05 de Julho de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

 ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Digitador – Ref. da Vaga Nº 18/Digitador - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Gaza, distritos de Xai-xai, Chongoene, Chokwé e Limpopo, candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento de 15 vagas de Digitadores, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

  Garantir  a introdução diária de dados  nos sistemas eletrónicos da N’weti.

Requisitos:

  •  Mínimo 12ª Classe;
  • Experiência no uso de pacotes informáticos como Excel e Access e/ou uso de sistemas de informática (DHS);
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Mínimo de 6 meses de experiência na digitação de dados;
  • Capacidades e maturidade para trabalhar num ambiente multifacetado e sob pressão;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal / escrita;
  • Fluência em Português, Inglês intermediário é uma vantagem;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir nos distritos indicados;
  • Nacionalidade moçambicana.

 Submissão de Candidaturas:

 Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 05 de Julho de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

 ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Oficial de Apoio Técnico – Ref. da Vaga Nº 19/OAT - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Gaza, distritos de Xai-Xai, Chongoene, Chokwé e Limpopo, candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento de 05 vagas Oficiais de Apoio Técnico, conforme os requisitos abaixo descritos:

 

Objectivo da função:

Apoiar tecnicamente aos colaboradores comunitários e parceiros no âmbito da implementação do   projecto.

Requisitos:

  • Nível mínimo de escolaridade 12° classe ou equivalente;
  • Experiência de trabalho em programas DREAMS(N´weti,WEI e FHI) constituirá vantagem;
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
  • Experiência de trabalho com comunidades Organizações Comunitárias de Base e outros parceiros locais ao nível do distrito;
  • Experiência de supervisão e apoio técnico a equipas de facilitadores comunitários/activistas será uma vantagem;
  • Conhecimento sobre prevenção do HIV e vulnerabilidade da rapariga adolescente;
  • Boa capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo redação de relatórios;
  • Bons conhecimentos de técnicas de facilitação de treinamentos;
  • Conhecimentos elementares de Comunicação para a Mudança Social de Comportamento;
  • Capacidade de trabalhar em equipa;
  • Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir no distrito a que se candidata.

Submissão de Candidaturas:

 Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 05 de Julho de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

 ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Oficial Distrital de M&A – Ref. da Vaga Nº 20/OM&A - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Gaza, distritos de Chongoene, Chokwé e Limpopo, candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento de 03 vagas Oficiais Distritais de Monitória e Avaliação, conforme os requisitos abaixo descritos:

 Objectivo da função:

Garantir monitoria e avaliação  do projecto a nível distrital.

Requisitos:

  • Licenciatura nas áreas de Ciências Sociais, Estatística ou áreas afins;
  • Experiência profissional mínima de 3 anos na área de Monitoria e Avaliação.
  • Experiência de trabalho em programas DREAMS(N´weti,WEI e FHI) constituirá vantagem
  • Conhecimentos sólidos de monitoria e avaliação de Programas;
  • Conhecimentos elementares em Comunicação para a Saúde;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Bons conhecimentos de pacotes de análise de dados, SPSS e Epi-Info constituem uma vantagem;
  • Experiência em gestão de base de dados;
  • Experiência em documentação de histórias de sucesso e boas práticas;
  • Bom domínio da língua portuguesa;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir no distrito a que se candidata.

 Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 05 de Julho de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

 ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Oficial de Subvenções – Ref. da Vaga Nº 21/OSB - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, nas Províncias da Gaza e Zambézia, candidatos qualificados para preenchimento da 02 vagas de Oficiais de Subvenções, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Gerir e monitorar as subvenções, assegurando que as ferramentas e mecanismos adequados  estejam disponíveis e em conformidade com as políticas dos doadores e regulamentos de concessão de Recursos Financeiros.

Requisitos:

  • Nível de licenciatura nas áreas de Contabilidade e Finanças, auditoria, Gestão Financeira, Economia ou áreas Afins
  • Experiência de 3 á 5 anos em funções similares, de preferência em organizações não governamentais;
  • Experiência em Gestão de Subvenções com base nas normas e procedimentos da EU, USAID e PEFPAR;
  • Elevados conhecimentos sobre Gestão Financeira, Contabilidade, Gestão de Fundos de Financiamento, Orçamentação, Gestão orçamental e Gestão de Contratos;
  • Forte Capacidade de Liderança, trabalho em equipa, Relacionamento interpessoal, Relações Publicas, negociação, resolução de Problemas e Tomada de Decisão, Coaching e Mentoring.
  • Domínio das línguas portuguesa e inglesa
  • Conhecimento de pacotes informáticos básicos como MS Office, Word, Outlook, Excel, Powerpoint, e Access;
  • Conhecimento de pacotes de gestão financeira;
  • Excelente capacidade organizacional.
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir na província a que se candidata.

 Submissão de Candidaturas:

 Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 05 de Julho de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

 ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Director(a) de Programas – Ref. da Vaga Nº 04/DP/Maputo - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província de Maputo, um(a) candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de Director(a) de Programas, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Dirigir os programas da N’weti, garantindo o seu alinhamento com os objectivos estratégicos da organização;

Requisitos:

  • Doutorado ou Mestrado nas áreas de Ciências Sociais e Humanas;
  • 8 - 10 anos de experiência em Gestão de Programas, Advocacia, Mobilização social, Planeamento Estratégico e Operacional e Gestão de Parcerias;
  • Bons conhecimentos no Desenho de Propostas de Financiamento e Mobilização de Recursos,
  • Bons conhecimentos da dinâmica do sector da saúde, Contexto político, social e cultural e de aplicações informáticas na óptica do utilizador;
  • Fortes competências e experiência na supervisão de equipas de trabalho em ambientes interculturais;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e de gerir grandes volumes de fluxo de trabalho;
  • Experiência com projectos da USAID ou com outros projectos financiados por doadores; Entendimento e compreensão sólidos dos processos, procedimentos, normas e regulamentos dos projectos da USAID;
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em português e inglês;

Candidaturas:

 Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 15 de Julho de 2020 para  os escritórios da N’weti-Comunicação para Saúde em Maputo, Rua Lucas Elias Kumato, 288 ou para o seguinte endereço eletrónico: nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Oficial Sénior de Administração – Ref. da Vaga Nº 08/OSA/Maputo - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província de Maputo, um(a) candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de Oficial Sénior de Administração, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Gere e coordena as funções de serviços administrativos e aquisições para assegurar a eficiência das operações. Gere toda a funcionalidade do escritório nacional, incluindo, sem limitações, supervisionar a gestão de instalações e de segurança, supervisionar a contratação de serviços e fornecimentos de bens, supervisionar a gestão de fornecedores, supervisionar a gestão de viagens e de eventos, supervisão de logística de transporte. É responsável gestão dos escritório central e provinciais incluindo Procurement, Património, Transporte e Viagens.

Requisitos:

  • Licenciatura em Gestão, Administração de empresas ou área relacionada, ou uma combinação de instrução e experiência de trabalho que assegure as competências necessárias;
  • Mínimo de 4 anos de experiência prática relevante em Administração e Procurement;
  • Experiência prévia com as regras e regulamentos de aquisições nacionais e de doadores incluindo a USAID;
  • Domínio das ferramentas do MS Office e Outlook;
  • Boa capacidade de organização e planificação;
  • Fluência em Português e Inglês;
  • Nacionalidade moçambicana.

Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 30 de junho de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Oficial Distrital de OVC – Ref. da Vaga Nº 09/OOVC/Quelimane/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, um(a) candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de Oficial Distrital de Projecto baseado na Cidade de Quelimane, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Garantir o  elo de ligação entre os serviços de saúde baseados na comunidade e os serviços clínicos.

Requisitos:

  • 12ª  Classe ou nível técnico médio em enfermagem ou medicina preventiva;
  • Mínimo de 3 anos de experiência prática relevante em projectos de HIV;
  • Experiência em projectos comunitários e de preferência ligados a saúde na comunidade.
  • Boa capacidade de trabalhar em equipa, de facilitação de encontros nas comunidades e de consulta a diferentes níveis;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Fluência em Português e  domínio das língua locais
  • Nacionalidade moçambicana
  • Disponibilidade para viajar regularmente pela Província da Zambézia;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir na Cidade de Quelimane.

 Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 27 de Maio de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Digitadores – Ref. da Vaga Nº 10/Digitador/Nome do distrito/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia,  13 candidatos  e com disponibilidade imediata para preenchimento das vagas de Digitadores nos Distritos de Quelimane, Nicoadala, Namacurra, Mocuba, Alto Molocue, Milange, Gurue, Ilé, Molumbo, Maganja da Costa, Pebane, Morrumbala e Inhassunge, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Garantir  a introdução diária de dados  nos sistemas eletrónicos da N’weti.

Requisitos:

  •  Mínimo 12ª  Classe
  • Experiência no uso de pacotes informáticos como Excel e Access e/ou uso de sistemas de informática (DHS)
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Mínimo de 6 meses de experiência na digitação de dados;
  • Capacidades e maturidade para trabalhar num ambiente multifacetado e sob pressão;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal / escrita;
  • Fluência em Português, Inglês intermediário é uma vantagem;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir nos distritos indicados;
  • Nacionalidade moçambicana.

 Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 27 de Maio de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Supervisor Distrital – Ref. da Vaga Nº 11/Supervisor/Quelimane/2020-EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, 03 candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de Supervisor Distrital baseado na Cidade de Quelimane, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Supervisionar e prestar apoio técnico ao trabalho dos facilitadores.

Requisitos:

  • 12ª  Classe ou nível técnico médio em enfermagem ou medicina preventiva;
  • Mínimo de 2 anos de experiência prática relevante em projectos de HIV;
  • Experiência em projectos comunitários e de preferência ligados a saúde na comunidade.
  • Boa capacidade de trabalhar em equipa, de facilitação de encontros nas comunidades e de consulta a diferentes níveis;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Fluência em Português e  domínio das língua locais
  • Nacionalidade moçambicana
  • Ser residente  ou estar disposto a residir na Cidade de Quelimane.

 Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 28 de Maio de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Conselheiros Leigos – Ref. da Vaga Nº 12/CS/Nome do distrito/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, 62 candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para prestação de serviços como Conselheiros Leigos nos Distritos de Nicoadala, Mocuba, Alto Molocué, Milange e Ilé,  conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Realizar aconselhamento  e testagem  em Saúde.

Requisitos:

  •  Mínimo 10ª  Classe;
  • Formação especifica  em testagem para a saúde;
  • Capacidades e maturidade para trabalhar num ambiente multifacetado e sob pressão;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal / escrita;
  • Experiência em projectos comunitários e de preferência ligados a saúde na comunidade;
  • Fluência em Português e  domínio das língua locais;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir nos distritos indicados;
  • Nacionalidade moçambicana.

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 28 de Maio de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Gestores de ATS – Ref. da Vaga Nº 13/GATS/Quelimane/2020 - EXPIRADO

 A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, nos Distritos de Nicoadala, Mocuba, Milange, Alto Molocué e Gilé,  33 candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para prestação de serviços como Gestores de Casos, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Garantir o elo de ligação  entre os serviços de saúde e os serviços clínicos.

Requisitos:

  •  Mínimo 10ª  Classe;
  • Formação especifica  em testagem para a saúde;
  • Capacidades e maturidade para trabalhar num ambiente multifacetado e sob pressão;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal / escrita;
  • Experiência em projectos comunitários e de preferência ligados a saúde na comunidade;
  • Fluência em Português e  domínio das língua locais;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir nos distritos indicados;
  • Nacionalidade moçambicana.

 Submissão de Candidaturas:

 Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 28 de Maio de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Gestores de Casos de OVC – Ref. da Vaga Nº 14/GOVC/Indicar o distrito/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, 10 candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para prestação de serviços como Gestores de Casos de OVC no  Distrito de Quelimane,  candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para prestação de serviços como Gestores de Casos de OVC, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Garantir o elo de ligação  entre os serviços de saúde baseados na comunidade e os serviços clínicos.

Requisitos:

  •  Mínimo 10ª  Classe;
  • Formação especifica  em testagem para a saúde;
  • Capacidades e maturidade para trabalhar num ambiente multifacetado e sob pressão;
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal / escrita;
  • Experiência em projectos comunitários e de preferência ligados a saúde na comunidade;
  • Fluência em Português e  domínio das língua locais;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir nos distritos indicados;
  • Nacionalidade moçambicana.

 

 Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 28 de Maio de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Coordenador Distrital – Ref. da Vaga Nº 15/C.Distrital/Indicar o Distrito/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia,  5 candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento de vaga de Coordenadores Distritais, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Apoiar tecnicamente e supervisionar o trabalho dos enfermeiros, supervisores e conselheiros leigos.

Requisitos:

  • Curso  técnico medio ou superior de  enfermagem ou áreas afins;
  • Mínimo de 5 anos de experiência prática relevante em projectos de HIV e circuncisão masculina;
  • Comprovada experiência anterior em ONGs e funções de ATS;
  • Experiência em projectos comunitários e de preferência ligados a saúde na comunidade.
  • Boa capacidade de trabalhar em equipa, de facilitação de encontros nas comunidades e de consulta a diferentes níveis;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Fluência em Português e  domínio das língua locais;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir nos distritos indicados.

 Submissão de Candidaturas: 

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 28 de Maio de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Enfermeiro Supervisor – Ref. da Vaga Nº 16/Enfermeiro/Indicar o Distrito/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia,  Distritos de  Nicoadala, Mocuba, Milange, Alto Molocué e Gilé, 08 candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento de vaga de Enfermeiros Supervisores, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Apoiar tecnicamente e supervisionar o trabalho dos enfermeiros, supervisores e conselheiros leigos.

Requisitos:

  • Curso  técnico medio ou superior de  enfermagem ou áreas afins;
  • Mínimo de 5 anos de experiência prática relevante em projectos de HIV e circuncisão masculina;
  • Comprovada experiência anterior em ONGs e funções de ATS;
  • Experiência em projectos comunitários e de preferência ligados a saúde na comunidade.
  • Boa capacidade de trabalhar em equipa, de facilitação de encontros nas comunidades e de consulta a diferentes níveis;
  • Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
  • Fluência em Português e  domínio das língua locais;
  • Nacionalidade moçambicana;
  • Ser residente  ou estar disposto a residir nos distritos indicados.

 Submissão de Candidaturas: 

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 28 de Maio de 2020 através do link:  http://mail.nweti.org.mz:8081/orangehrm/symfony/web/index.php/recruitmentApply/jobs.html

ou para o seguinte endereço  eletrónico nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

Oficial de Comunicação e Imagem – Ref. da Vaga Nº 06/OCI/Maputo/2020 - EXPIRADO

A N´weti-Comunicação para a Saúde, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província de Maputo, um(a) candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de Oficial de Comunicação e Imagem, conforme os requisitos abaixo descritos:

       Oficial de Comunicação e Imagem – Ref. da Vaga Nº 06/OCI/Maputo/2020

Objectivo da função:

Assegurar a implementação da estratégia de comunicação da N’weti.

Requisitos:

  • Licenciatura nas aréas de comunicação, Marketing e Publicidade;
  • Pelo menos 3 anos de experiência em funções similares;
  • Conhecimento sólido dos  Média  em Moçambique e do seu contexto socio-cultural;
  • Experiência em  gestão  de Imagem Institucional;
  • Experiência  em redacção de guiões  e técnicas de produção multimédia;
  • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita  num contexto de desenvolvimento;
  • Comprovados conhecimentos de gestão de websites e social média;
  • Capacidade de fazer relatórios analíticos de desempenho das plataformas electrónicas (website, facebook, twiter);
  • Capacidade de síntese, organização e  sistematização;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e de gerir multitarefas;
  • Habilidades relevantes de domínio de informática (incluindo, no mínimo, os aplicativos padrão de MS Office);
  • Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa.

Candidaturas:

 Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia  09 de Março de 2020 para  os escritórios da N’weti-Comunicação para Saúde em Maputo, Rua Lucas Elias Kumato, 288 ou para o seguinte endereço eletrónico: nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

2. Assessor(a) de Monitoria e Avaliação – Ref. da Vaga Nº 01/AM&A/Zambézia/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, Cidade de Quelimane um(a) candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

Coordenar a operacionalização do plano de monitoria de desempenho do projecto.

Requisitos:

  • PhD, MD, MSc ou grau similar com 5 anos de experiência em pesquisa formativa e avaliação e M&A de programas de saúde no quadro da abordagem 95-95-95 que combinam abordagens clínicas e comunitárias;
  • Formação e experiencia de trabalho em estatística sanitária;
  • Capacidade demonstrada da planificação de sistema de M&A para um projecto, incluindo a definição dos indicadores e metas, e planificação orçamental;
  • Habilidades no desenho e ajuste de ferramentas de recolha de dados de saúde comunitária e clínicos;
  • Conhecimento comprovado sobre o condução de ferramentas e exercícios de Auditoria da Qualidade de Dados de programas de saúde na área de HIV&SIDA e COV
  • Habilidades relevantes de domínio de informática (incluindo, no mínimo, os aplicativos padrão de MS Office); Competência em, DATIM, DevResults, Dhis2, CommCare, DREAMS Layering tool, SPSS, NVivo ou outros pacotes informáticos equivalentes constitui uma vantagem;
  • Capacidade demonstrada na gestão de equipas e na supervisão de equipas;
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e de gerir grandes volumes de fluxo de dados;
  • Entendimento e compreensão sólida dos processos, procedimentos de M&A dos projectos financiados pela USAID/PEPFAR;
  • Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal em  inglês e português  ;
  • Experiencia em compilação de relatórios de progresso;
  • Experiência de trabalho em posição similar na Zambézia constitui vantagem;
  • Conhecimento de procedimentos de pesquisa formativa e avaliação de programas de comunicação na área da saúde e uma vantagem;

Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 29 de Janeiro de 2020 para  os escritórios da N’weti-Comunicação para Saúde em Quelimane, sitos na Avenida Mateus Sansão Muthemba, Caixa Postal 0401 ou para o seguinte endereço eletrónico: nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

3. Analista Financeiro – Ref. da Vaga Nº 02/AF/Maputo/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província de Maputo, um(a) candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de  Analista Financeiro, conforme os requisitos abaixo descritos:

Objectivo da função:

  Garantir o processamento de transacções, operacionalização dos sistemas e análise dos fluxos de       caixa. 

Requisitos e habilidades requeridas:

  • Licenciatura em Finanças, Negócios, Administração, Contabilidade ou área relevante;
  • Experiência comprovada em gestão financeira (8 anos), incluindo de subvenções;
  • Conhecimento das normas e dos regulamentos de gestão financeira do Governo dos EUA;
  • Experiência robusta em gestão financeira e operacional;
  • Experiencia em pacotes de gestão financeira;
  • Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa faladas e escritas
  • Conhecimentos sólidos de gestão de fluxo de caixa;
  • Experiência na preparação, monitoria e controlo de orçamentos;
  • Experiência na elaboração de relatórios financeiros
  • Alto domínio d uso de excel avançado;
  • Excelente capacidade organizacional

Candidaturas:

 Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 27 de Janeiro de 2020 para  os escritórios da N’weti-Comunicação para Saúde em Maputo, Rua Lucas Elias Kumato, 288 ou para o seguinte endereço eletrónico: nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

4. Assistente Distrital de Monitoria e Avaliação – Ref. da Vaga Nº 01/AM&A/Zambézia/2020 - EXPIRADO

A N´weti, uma Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, Distrito de Mucuba um(a) candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga, conforme os requisitos abaixo descritos:

 

Objectivo da função:

      Apoiar no processo de monitoria e avaliação das várias componentes do projecto.

      Requisitos para a Posição:

  • Licenciatura em Ciências Sociais, estatística ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 5 anos na área de M&A em ONGs;
  • Conhecimentos sólidos de monitoria e avaliação de Programas;
  • Conhecimentos elementares em Comunicação para a Saúde;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
  • Bons conhecimentos de pacotes de análise e gestão de dados;
  • Experiência com pacotes SPSS e Epi-Info constituem uma vantagem;
  • Orientado para resultados, capaz de tomar decisões com supervisão mínima;
  • Sólidas habilidades de compilação de relatórios;
  • Excelente habilidade de redacção;
  • Excelente capacidade organizacional;
  • Experiência em documentação de histórias de sucesso e boas práticas;

Candidaturas:

 Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de  candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 27 de Janeiro de 2020 para  os escritórios da N’weti-Comunicação para Saúde em Quelimane, sitos na Avenida Mateus Sansão Muthemba, Caixa Postal 0401 ou para o seguinte endereço eletrónico: nwetiorg@gmail.com. Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).