N’weti in partnership with Pathfinder are bidding to implement USAID’s Maternal and Child Health, Immunization and Nutrition (MNCHI&N) project. The project will be implemented in Nampula, Zambezia, Tete and Niassa. The Nutrition Director will be in charge for managing the nutrition technical area for the MNCHI&N project. The Nutrition Director will be overseen by the Technical Director. The position is subject to Pathfinder winning the USAID award.
Nutrition Director – Ref. da Vaga Nº 12 DN/2024
Roles & Responsibilities
Ensure technical leadership of the project’s nutrition strategy and progress toward nutrition outcomes;
Contribute key technical and programmatic expertise during co-creation, full MNCHI+N activity proposal stages, and (if successful) implementation of the anticipated USAID
Support implementation approaches to advance Intermediate Result (IR) 1 (Increased adoption of healthy MNCH, immunization and nutrition behaviors) & IR2 (Improved access to MNCH, immunization and nutrition services)
Provide technical and programmatic support to the program’s nutrition, community mobilization and social behavior change (SBC) strategies
Ensure appropriate strategies and approaches are developed and implemented for nutrition to improve health-seeking behaviors and access to quality nutrition & health services to improve health and nutrition outcomes; including to improve care-seeking and routine household behaviors for nutrition and child feeding behaviors
Provide key guidance and implementation support including national, provincial and district-level (including with all partners, stakeholders, and CSOs) and community-level (including activities with community health workers, community leaders, young people in and out of school, and activists; on the topics of SRHR, nutrition, gender equality, routine immunization, integrated management of childhood illness (IMCI), and other topics) in the project geographies
Support digital marketing and awareness raising activities in the designated geographic areas for SBC on a range of MNCHI+N topics
Contribute to capacity building of CSOs and the broader MNCHI+N ecosystem
Ensure multi-sectoral coordination and collaboration amongst partners and stakeholders
Ensure strategies for improving gender transformative approaches and social inclusion.
Qualifications
Masters Degree or its equivalent in Public Health, Nutrition, Medicine, Social and Behavior Change Communication, Social Marketing; Health Communication; Health Promotion; Social Sciences; or other relevant field;
Minimum 5 years of experience in nutrition/health programs
Demonstrated ability to provide technical leadership for large projects focused primarily on nutrition
Experience and knowledge of gender and other health programs preferred
Experience working in a USAID or other donor-funded projects preferred
Strong written and verbal communication skills in Portuguese and English
Experience in supervising professional staff
Relevant computer software skills (including, at minimum the standard applications in MS Office)
Submission of Applications:
Interested candidates, who meet the established requirements, will be able to submit their application letters attaching their Curriculum Vitae until December 1, 2023 through the:
A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.
A N´weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, nos Distritos de Nicoadala (02) e Namacurra (01), candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento de 03 vagas de Supervisores de campo para um projecto comunitário de HIV.
Supervisor de Campo– Ref. da Vaga Nº 11 SC/NZ/2023
Objectivo da função:
Providenciar supervisão e apoio técnico aos actores comunitários (Facilitadores) para garantir o alcance da população beneficiaria do projecto.
Deveres e Responsabilidades:
Supervisionar os Facilitadores Comunitários durante as actividades, providenciando o apoio Técnico necessário em todas as etapas da intervenção ao nível do distrito onde opera;
Elaborar planos de trabalho do individual e do grupo dos actores comunitário incluindo metas: realizar encontros de planificação, visitas de supervisão as US de captura, mobilização e sensibilização;
Garantir a qualidade técnica e programática das intervenções do projecto incluído a coleta de evidencias e passagem de capacidades as estruturas comunitárias
Elaborar relatórios e planos de acção individual para melhoria do desempenho do pessoal e, alcance das metas;
Dotar aos activistas comunitários de conhecimentos e habilidades em metodologias participativas no âmbito do Projecto;
Trabalhar em estreita colaboração com os parceiros locais, OCBs, plataformas que prestam assistência as US alvo da intervenção, autoridades de saúde e do sector privado em prol do alcance dos objetivos do projecto;
Acompanhamento das actividades de envolvimento comunitário, incluindo auscultação das autoridades comunitárias, SDSMAS e governamentais;
Capacitar e apoiar a liderança comunitária na identificação e resolução dos seus problemas.
Requisitos e Habilidades Requeridas:
12ª Classe ou nível técnico médio em enfermagem ou medicina preventiva;
Mínimo de um (2) ano de experiência na área de Saúde ou áreas afins de base comunitária;
Formação específica em aconselhamento para saúde(Tuberculose, ITS/HIV-SIDA,TARV, etc);
Experiência de trabalho com organizações não governamentais e instituições locais do governo (constitui uma vantagem);
Conhecimento técnico dos programas COVs, DREAMS constitui vantagem;
Conhecimento sobre o contexto socio cultural da província da Zambézia;
Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
Fluência em Português e domínio das línguas locais do distrito a que se candidata;
Residência nos distritos de Namacurra ou Nicoadala;
Possuir habilitação para condução de motociclos.
Submissão de Candidaturas:
Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam osrequisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae até ao dia 28 de Novembro de 2023 através do link:
Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).
A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.
A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, Distrito de Namacurra, um candidatos (a) qualificados(a) com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de Gestor de Dados Líder, conforme os requisitos abaixo descritos:
Gestor de Dados Líder – Ref. da Vaga Nº 10/NZ/2023
Objectivo da função:
Assegurar a gestão e qualidade de toda a cadeia de dados gerados pela intervenção do projecto a nível distrital.
Deveres e Responsabilidades:
Elaborar o plano mensal de necessidades, incluindo a quantificação de ferramentas de colecta dos dados, das três áreas programáticas e submete para aprovação;
Assegurar a entrada dos dados referentes disseminação e conhecimento das orientações dos programas;
Organizar o calendário de produtos de M&A do programa ao nível distrital e assegurar o seu cumprimento;
Providênciar orientação técnica e supervisão dos planos e actividades de M&A ao nível distrital;
Implementar as Auditorias Rotineiras de Qualidade de Dados e partilha dos achados/desvios dos exercícios de RDQA;
Colaborar no desenho e pré-teste dos instrumentos de recolha de dados das áreas programáticas;
Liderar a compilação de dados do projecto ao nível distrital;
Realizar monitoria da completude da entrada dos dados no SIN’WETI
Assegurar retro informação para captura dos desafios e sucessos com base no desempenho dos indicadores;
Assegurar a implementação dos encontros de discussão dos dados nos níveis distrital
Colaborar na elaboração atempada de apresentações para os encontros de balanço de dados mensais e trimestrais do programa
Coordenar as actividades de identificação e documentação de boas práticas, lições e histórias de sucesso do programa;
Providenciar e partilhar Informação e instrumentos relevantes de monitoria e avaliação de projecto;
Outras actividades conforme a necessidade do Projecto
Requisitos e Habilidades Requeridas:
12ª classe do Sistema Nacional de Educação, certificação na área de monitoria e avaliação e/ou gestão de dados constituirá vantagem;
Experiência e proficiência no uso de plataforma de gestão de dados de múltiplas entradas no contexto de saúde clínica e comunitária;
Domínio das Diretrizes Nacionais de-C, TARV (tratamento antirretroviral) e Saúde do adolescente
Mínimo de 2 anos de experiência de trabalho comprovável na gestão de dados quantitativos e qualitativos;
Experiência na concepção e aplicação de instrumentos de colecta de dados quantitativos e qualitativos,
Capacidade de redacção de relatórios, apresentações e documentação de informação relevante, incluindo histórias de sucesso e boas práticas;
Conhecimento de monitoria e avaliação no contexto clínico e comunitário, é uma vantagem;
Experiência comprovada e conhecimentos sólidos no uso de módulos Tracker e Agregate do DHIS2, Power-BI;
Conhecimento de procedimentos de auditoria rotineira da qualidade de dados constitui uma vantagem;
Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Fluente na língua portuguesa, falada e escrita;
Residência na Zambézia
Submissão de Candidaturas:
Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam osrequisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae até ao dia 28 de Novembro de 2023, através do link:
