A N´weti, Organização Nacional não Governamental bem referenciada e dinâmica, opera desde 2008 para induzir mudança social e comportamental positiva em relação à saúde e direitos sexuais e reprodutivos (SDSR), HIV, violência baseada no género (VBG), planeamento familiar, nutrição, entre outras áreas sociais e de saúde. O trabalho de mobilização social da N'weti catalisa a mudança social e comportamental e a advocacia, aumentando o diálogo público, mudando normas prejudiciais, influenciando a adopção de comportamentos saudáveis e de busca de saúde, e gerando a procura de serviços de saúde e acção comunitária.
A Organização pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província de Gaza, três (3) Supervisores Distritais para um novo projecto de fortalecimento da testagem de HIV, ligação aos cuidados e tratamento e, adesão e retenção de pessoas vivendo com HIV, que será implementado entre 2025 e 2027, nos distritos de Chicualacuala, Mapai e Massangena, na província de Gaza. As três (3) posições são baseadas no distrito de Mapai.
Objectivo da função:
Os supervisores distritais serão responsáveis por supervisionar e prestar apoio técnico ao trabalho dos actores comunitários, assegurando a qualidade das intervenções elo entre as autoridades, as unidades sanitárias e o projecto.
Resumo das principais responsabilidades:
- Supervisionar os actores comunitários, garantindo que as actividades sejam executadas conforme os planos e metas estabelecidos;
- Coordenar as ações das equipes de campo, assegurando a implementação eficiente das intervenções e a qualidade dos serviços prestados;
- Garantir a operacionalização das orientações estratégicas fornecidas pela N’weti, assegurando que as directrizes sejam seguidas no nível local;
- Oferecer apoio técnico contínuo aos actores comunitários e aos provedores de saúde, garantindo a correcta implementação das actividades;
- Acompanhar o progresso das actividades nos distritos e nas comunidades, garantindo que as metas de desempenho sejam atingidas;
- Monitorar a qualidade dos dados colectados e reportados pelas equipes, assegurando que estejam alinhados com os indicadores do projecto;
- Facilitar a formação contínua dos actores comunitários, garantindo que estejam atualizados com as diretrizes mais recentes do projecto;
- Organizar sessões de formação e reuniões regulares para discutir os dados, desafios e promover a troca de boas práticas entre as equipes;
- Manter uma comunicação constante com as autoridades locais e os líderes comunitários, garantindo apoio e colaboração para a implementação do projecto;
- Promover a participação activa das comunidades nas actividades do projecto, garantindo que as necessidades locais sejam atendidas;
- Elaborar relatórios periódicos sobre o andamento das actividades, destacando progresso, desafios e soluções propostas;
- Fornecer feedback contínuo às equipes e supervisores distritais sobre o desempenho das actividades, realizando ajustes quando necessário;
- Garantir que todas as actividades estejam em conformidade com as diretrizes da N’weti, dos doadores e das autoridades locais;
- Realizar avaliações periódicas da qualidade das intervenções para assegurar que os objectivos do projecto sejam atingidos de forma eficaz e sustentável.
Requisitos e Habilidades Requeridas:
- Nível mínimo de escolaridade 12° classe ou equivalente;
- Formação em áreas de saúde, com experiencia clinica e comunitária em cuidados e tratamento de HIV, incluindo prevenção de transmissão vertical (PTV).
- Pelo menos 3 anos de experiência comprovada em projectos de saúde pública, com foco em HIV, em contextos comunitários ou rurais, e nas unidades sanitárias. Experiência de trabalho com comunidades Organizações Comunitárias de Base e outros parceiros locais ao nível do distrito;
- Experiência de supervisão e apoio técnico a equipas de campo
- Experiência no trabalho em áreas com desafios logísticos e geográficos, especialmente na implementação de projectos de HIV.
- Vivência no planejamento, execução e monitoramento de actividades de campo, assegurando o cumprimento de metas dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
- Experiência em capacitação e treinamento de equipes e líderes comunitários.
- Conhecimento profundo das políticas de HIV e estratégias de prevenção, incluindo PTV. Boa capacidade de comunicação oral e escrita, incluindo redação de relatórios;
- Conhecimentos básicos de Comunicação para a Mudança Social de Comportamento;
- Experiência em facilitação de diálogos comunitários, VSL e abordagem índex;
- Domínio de ferramentas digitais para gerenciamento de dados de saúde e relatórios (e.g., uso de smartphones para colecta de dados, plataformas de M&A).
- Capacidade de trabalhar em equipa;
- Conhecimento de informática na óptica do utilizador;
- Habilitação para condução de motociclos;
- Residência ou disponibilidade para residir nos distritos indicados e com disponibilidade para viagens regulares dentro da província;
- Fluência em idiomas locais (línguas faladas nos distritos de implementação).
Submissão de Candidaturas:
Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae e certificados de habilitações com pelo menos 01 referência profissional, e com a indicação da referência da vaga até ao dia 15 de Janeiro de 2025, através do link:
https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=N%C2%BA%2005/SD/HIV/2025
Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).
A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.
