Vagas expiradas

N’weti in partnership with Pathfinder are bidding to implement USAID’s Maternal and Child Health, Immunization and Nutrition (MNCHI&N) project. The project will be implemented in Nampula, Zambezia, Tete and Niassa. The Nutrition Director will be in charge for managing the nutrition technical area for the MNCHI&N project. The Nutrition Director will be overseen by the Technical Director. The position is subject to Pathfinder winning the USAID award.

Nutrition Director – Ref. da Vaga Nº 12 DN/2024

Roles & Responsibilities

• Ensure technical leadership of the project’s nutrition strategy and progress toward nutrition outcomes;
• Contribute key technical and programmatic expertise during co-creation, full MNCHI+N activity proposal stages, and (if successful) implementation of the anticipated USAID
• Support implementation approaches to advance Intermediate Result (IR) 1 (Increased adoption of healthy MNCH, immunization and nutrition behaviors) & IR2 (Improved access to MNCH, immunization and nutrition services)
• Provide technical and programmatic support to the program’s nutrition, community mobilization and social behavior change (SBC) strategies 
• Ensure appropriate strategies and approaches are developed and implemented for nutrition to improve health-seeking behaviors and access to quality nutrition & health services to improve health and nutrition outcomes; including to improve care-seeking and routine household behaviors for nutrition and child feeding behaviors
• Provide key guidance and implementation support including national, provincial and district-level (including with all partners, stakeholders, and CSOs) and community-level (including activities with community health workers, community leaders, young people in and out of school, and activists; on the topics of SRHR, nutrition, gender equality, routine immunization, integrated management of childhood illness (IMCI), and other topics) in the project geographies
• Support digital marketing and awareness raising activities in the designated geographic areas for SBC on a range of MNCHI+N topics 
• Contribute to capacity building of CSOs and the broader MNCHI+N ecosystem
• Ensure multi-sectoral coordination and collaboration amongst partners and stakeholders
• Ensure strategies for improving gender transformative approaches and social inclusion.

Qualifications

• Masters Degree or its equivalent in Public Health, Nutrition, Medicine, Social and Behavior Change Communication, Social Marketing; Health Communication; Health Promotion; Social Sciences; or other relevant field;
• Minimum 5 years of experience in nutrition/health programs
• Demonstrated ability to provide technical leadership for large projects focused primarily on nutrition
• Experience and knowledge of gender and other health programs preferred
• Experience working in a USAID or other donor-funded projects preferred
• Strong written and verbal communication skills in Portuguese and English
• Experience in supervising professional staff
• Relevant computer software skills (including, at minimum the standard applications in MS Office)

Submission of Applications:

Interested candidates, who meet the established requirements, will be able to submit their application letters attaching their Curriculum Vitae until December 1, 2023 through the:

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

A N´weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, nos Distritos de Nicoadala (02) e Namacurra (01), candidatos qualificados e com disponibilidade imediata para preenchimento de 03 vagas de Supervisores de campo para um projecto comunitário de HIV.

Supervisor de Campo – Ref. da Vaga Nº 11 SC/NZ/2023

Objectivo da função:

Providenciar supervisão e apoio técnico aos actores comunitários (Facilitadores) para garantir o alcance da população beneficiaria do projecto.

Deveres e Responsabilidades:

• Supervisionar os Facilitadores Comunitários durante as actividades, providenciando o apoio Técnico necessário em todas as etapas da intervenção ao nível do distrito onde opera;
• Elaborar planos de trabalho do individual e do grupo dos actores comunitário incluindo metas:  realizar encontros de planificação, visitas de supervisão as US de captura, mobilização e sensibilização;
• Garantir a qualidade técnica e programática das intervenções do projecto incluído a coleta de evidencias e passagem de capacidades as estruturas comunitárias
•  Elaborar relatórios e planos de acção individual para melhoria do desempenho do pessoal e, alcance das metas;
• Dotar aos activistas comunitários de conhecimentos e habilidades em metodologias participativas no âmbito do Projecto;
• Trabalhar em estreita colaboração com os parceiros locais, OCBs, plataformas que prestam assistência as US alvo da intervenção, autoridades de saúde e do sector privado em prol do alcance dos objetivos do projecto;
• Acompanhamento das actividades de envolvimento comunitário, incluindo auscultação das autoridades comunitárias, SDSMAS e governamentais;
• Capacitar e apoiar a liderança comunitária na identificação e resolução dos seus problemas.

Requisitos e Habilidades Requeridas:

• 12ª Classe ou nível técnico médio em enfermagem ou medicina preventiva;
• Mínimo de um (2) ano de experiência na área de Saúde ou áreas afins de base comunitária;

• Formação específica em aconselhamento para saúde(Tuberculose, ITS/HIV-SIDA,TARV, etc);
• Experiência de trabalho com organizações não governamentais e instituições locais do governo (constitui uma vantagem);

• Conhecimento técnico dos programas COVs, DREAMS constitui vantagem;
• Conhecimento sobre o contexto socio cultural da província da Zambézia;
• Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook Domínio do Microsoft Office Excel, Access, PowerPoint, Word e Outlook;
• Fluência em Português e domínio das línguas locais do distrito a que se candidata;
• Residência nos distritos de Namacurra ou Nicoadala;
• Possuir habilitação para condução de motociclos.

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam osrequisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae até ao dia 28 de Novembro de 2023  através do link:

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, Distrito de Namacurra,  um candidatos (a) qualificados(a) com disponibilidade imediata para preenchimento da vaga de Gestor de Dados Líder, conforme os requisitos abaixo descritos:

Gestor de Dados Líder – Ref. da Vaga Nº 10/NZ/2023

Objectivo da função:

Assegurar a gestão e qualidade de toda a cadeia de dados gerados pela intervenção do projecto a nível distrital.

Deveres e Responsabilidades:

• Elaborar o plano mensal de necessidades, incluindo a quantificação de ferramentas de colecta dos dados, das três áreas programáticas e submete para aprovação;
• Assegurar a entrada dos dados referentes disseminação e conhecimento das orientações dos programas;
• Organizar o calendário de produtos de M&A do programa ao nível distrital e assegurar o seu cumprimento;
• Providênciar orientação técnica e supervisão dos planos e actividades de M&A ao nível   distrital;

• Implementar as Auditorias Rotineiras de Qualidade de Dados e partilha dos achados/desvios dos exercícios de RDQA;
• Colaborar no desenho e pré-teste dos instrumentos de recolha de dados das áreas programáticas;
• Liderar a compilação de dados  do projecto  ao nível distrital;
• Realizar monitoria da completude da entrada dos dados no SIN’WETI
• Assegurar retro informação para captura dos desafios e sucessos com base no desempenho dos indicadores;
• Assegurar a implementação dos encontros de discussão dos dados nos níveis distrital 
• Colaborar na elaboração atempada de apresentações para os encontros de balanço de dados mensais e trimestrais do programa
• Coordenar as actividades de identificação e documentação de boas práticas, lições e histórias de sucesso do programa;
• Providenciar e partilhar Informação e instrumentos relevantes de monitoria e avaliação de projecto;
• Outras actividades conforme a necessidade do Projecto

Requisitos e Habilidades Requeridas:

• 12ª classe do Sistema Nacional de Educação, certificação na área de monitoria e avaliação e/ou gestão de dados constituirá  vantagem;
• Experiência e proficiência no uso de plataforma de gestão de dados de múltiplas entradas no contexto de saúde clínica e comunitária;
• Domínio das Diretrizes Nacionais de-C, TARV (tratamento antirretroviral) e Saúde do adolescente
• Mínimo de 2 anos de experiência de trabalho comprovável na gestão de dados quantitativos e qualitativos;
• Experiência na concepção e aplicação de instrumentos de colecta de dados quantitativos e qualitativos,
• Capacidade de redacção de relatórios, apresentações e documentação de informação relevante, incluindo histórias de sucesso e boas práticas;
• Conhecimento de monitoria e avaliação no contexto clínico e comunitário, é uma vantagem;
• Experiência comprovada e conhecimentos sólidos no uso de módulos Tracker e Agregate do DHIS2, Power-BI;
• Conhecimento de procedimentos de auditoria rotineira da qualidade de dados constitui uma vantagem;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Fluente na língua portuguesa, falada e escrita;
• Residência na Zambézia

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam osrequisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae até ao dia 28 de Novembro de 2023, através do link:

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

A N´weti, Organização Nacional não Governamental Moçambicana, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província de Inhambane, um candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento de 01 vaga de Gestor(a) Sénior de um projecto com a duração de 03 anos, cujo objectivo principal é de contribuir para a melhoria da saúde de crianças e mães vivendo com HIV, nos distritos de Jangamo, Massinga e Morrumbene.

Gestor Sénior de Projecto  – Ref. da Vaga Nº 06 GP/KST/2023

Objectivo da função:

O  Gestor Sénior de Projecto será responsável pela concepção, desenvolvimento, implementação e monitoria do plano operacional do projecto, incluindo as componentes programática, monitoria e avaliação, operacional e financeira, em conformidade com as metas e actividades previstas.

Resumo das Responsabilidades:

• Fornecer a estratégia e visão global das actividades e metas do projecto, criando ideias inovativas para a melhoria e sustentabilidade das actividades do projecto;
• Garantir a qualidade na elaboração dos planos e metas de projecto, e acompanhar e supervisionar a implementação dos planos de trabalho e recomendações da N’weti, doador e autoridades de saúde;
• Coordenar e gerir a implementação de todas as actividades do projecto, assegurando a qualidade da intervenção, e que o projecto é implementado com rigor, com base nas abordagens de implementação definidas e com as últimas orientações das autoridades de saúde e do doador;
• Fornecer orientação estratégica e técnica contínua e proactiva, formação, supervisão, mentoria e reforço de capacidades ao pessoal do projecto (incluindo os actores comunitários), incluindo a actualização da equipa sobre políticas e estratégias sectoriais e multissectoriais sobre HIV, especialmente sobre prevenção de transmissão vertical (PTV), e sobre evidências actuais e emergentes na prestação de serviços de HIV;
• Viajar para os distritos alvo da intervenção para prestar apoio na monitoria e supervisão técnica da implementação do projecto; 
• Garantir o alcance dos objectivos, metas e resultados previstos do projecto, incluindo discussões mensais, trimestrais e anuais sobre os dados do período anterior e planos para o período a seguir;
• Garantir a revisão e adequação dos diferentes instrumentos que são utilizados na implementação programática e de M&A, por exemplo, guiões das abordagens, procedimentos operacionais padronizados (POPs), ferramentas de M&A e instrumentos utilizados para formação, implementação e apoio técnico contínuo do pessoal do projecto;
• Assegurar que os dados captados e reportados do projecto, sejam de qualidade, canalizados e devidamente registados no sistema de M&A indicado;
• Garantir a elaboração de relatórios periódicos detalhados e com alta qualidade, a sua submissão atempada, e a apresentação dos resultados do projecto à N’weti, aos financiadores, e às autoridades locais;
• Fornecer informação atempadamente e elaborar produtos extraordinários com alta qualidade, sempre que for solicitado pelo doador, autoridades locais, parceiros, ou N’weti;
• Assegurar a coordenação, colaboração, comunicação proactiva e troca de experiências com os parceiros do projecto, parceiros de cooperação, outros projectos da N’weti, e com a Direcção Provincial de Saúde (DPS), Serviços Provinciais de Saúde, e outras autoridades e intervenientes no nível provincial, distrital e nas unidades sanitárias apoiadas pelo projecto; 
• Assegurar a comunicação atempada e exacta na língua inglesa com o doador e os parceiros internacionais, através dos encontros de coordenação, emails e chamadas;
• Participar e partilhar informação sobre o projecto nos encontros de coordenação, planificação, balanço, e nas visitas de supervisão conjunta do governo, doador, parceiros e N’weti, e partilhar informações relevantes sobre a implementação do projecto sempre quando solicitado pelas autoridades, doador, parceiros ou N’weti, e assegurar a implementação das recomendações recebidas e as acções de seguimento concordadas;
• Gerir o sub-acordo e comunicação com parceiros de pesquisa, e participar na planificação, implementação e reporte com qualidade da componente de pesquisa do projecto;
• Garantir a qualidade na elaboração dos orçamentos, planos de recursos humanos e planos operacionais de projecto, acompanhar e supervisionar a implementação destes seguindo as políticas e procedimentos da N’weti e dos respectivos doadores, e assegurar o reporte atempado destas áreas, incluindo as auditorias financeiras, para a N’weti e o doador;
• Participar nas actividades organizacionais da N’weti, incluindo na mobilização de recursos.

Requisitos e Habilidades Requeridas:

• Mestrado em Saúde Pública e/ou licenciatura em medicina. Será dada preferência aos candidatos com formação e experiência na área clínica; 
• Pelo menos 5 anos de experiência comprovada na concepção, implementação e monitoria de projectos de HIV, baseados em evidências e de alto impacto;
• Mínimo de 03 anos de experiência comprovada na concepção, implementação e comunicação de  actividades comunitárias de HIV (clínicas e não clínicas) que sejam eficazes , baseados em evidências e de alto impacto;
• Mínimo de 03 anos de experiência comprovada na gestão/liderança de projectos na área de saúde. Experiência em advocacia constitui uma vantagem;
• Conhecimento sólido e actualizado sobre políticas e estratégias sectoriais e multissectoriais sobre HIV, especialmente sobre evidências actuais e emergentes na prestação de serviços de HIV. O conhecimento do contexto sociocultural de província de Inhambane, constituirá uma vantagem;

• Fortes habilidades na gestão de projectos complexos que incluem várias componentes e actividades, na supervisão de uma equipa composta por diferentes níveis de actores, incluindo actores comunitários, e elaboração dos diferentes instrumentos utilizados na implementação; 
• Êxito comprovado em liderança na elaboração dos modelos de serviços de HIV inovadores e sustentáveis ao nível comunitário; 
• Sucesso comprovado de liderança no alcance dos objectivos e metas dos projectos que geriu anteriormente, e no relato eficaz e detalhada das conquistas do projecto aos doadores, autoridades a parceiros;
• Experiência comprovada na recolha, análise e comunicação de dados qualitativos e quantitativos para fins de reporte, aprendizagem e investigação. Experiência em planificação, implementação e reporte de pesquisa qualitativa e/ou quantitativa, constitui uma vantagem;
• Fortes habilidades de planificação e supervisão da cadeia de M&A, incluindo a elaboração de metas para o projecto, revisão detalhada e garante de alta qualidade dos dados recolhidos e reportados, e seguimento intenso do alcance das metas. Conhecimento de análise estatística e de programas de base de dados (por exemplo baseados no DHIS2) constitui uma vantagem;
• Elevada capacidade de redacção de relatórios complexos, detalhados e de alta qualidade, com base na análise e interpretação dos dados disponíveis; 
• Capacidade demonstrada para construir e manter relações de trabalho cordiais e produtivas, com uma elevada capacidade de comunicação cordial e exacta, escrita e falada, com uma ampla rede de parceiros e partes interessadas, incluindo as autoridades provinciais e distritais;
• Capacidade de planificação, supervisão, execução e reporte financeiro e operacional do projecto, incluindo os processos de contratação entre a N’weti e o doador;
• Capacidade demonstrada de fazer multitasking, e períodos de trabalho intenso;
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
• Fluente na língua portuguesa e com elevado domínio de língua inglesa. Conhecimento das línguas locais faladas nos distritos alvo do projecto constitui uma vantagem;
• Residente na província de Inhambane (Maxixe), e com disponibilidade para viagens regulares dentro  e fora da província. 

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae com pelo menos 02 referências profissionais contactáveis, e com a indicação da referência da vaga, até ao dia 30 de Setembro de 2023 através do link: 

https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=%20N%C2%BA%2006%20GP/KST/2023

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as). 

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

A N´weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, na Província da Zambézia, candidatos qualificados e  com disponibilidade imediata para preenchimento de 01 vaga de Oficial de Apoio Técnico para um projecto comunitário de promoção dos direitos  da rapariga em idade escolar, conforme os requisitos abaixo descritos:

Oficial de Apoio Técnico – Ref. da Vaga Nº 03/AGE/2023

Objectivo da Função:

Fornecer supervisão técnica a implementação das actividades  do projecto nos distritos alvos em coordenação com parceiros.

Requisitos e Habilidades Requeridas:

• Licenciatura em psicologia, sociologia, saúde pública, desenvolvimento comunitário ou outras áreas afins das ciências sociais;
• Pelo menos três anos de experiência na coordenação, desenvolvimento ou implementação de actividades de empoderamento das raparigas adolescentes e mulheres jovens;
• Experiência anterior na criação e gestão de clubes de raparigas adolescentes e mulheres jovens, focados na prevenção do HIV, direitos de saúde sexual e reprodutiva, higiene e saúde sexual, e empoderamento feminino;
• Experiência de trabalho com vários parceiros incluindo instituições do governo, organizações da sociedade civil e doadores;
• Bons conhecimentos de gestão de projectos, planificação operacional, orçamentação, monitoria e avaliação, e técnicas de facilitação;
• Compreensão da dinâmica dos sectores de educação e saúde em Moçambique, e da província em particular;
• Conhecimentos demonstrados sobre o contexto da vulnerabilidade da rapariga ao HIV e SIDA em Moçambique, incluindo, saúde sexual e reprodutiva, infecções de transmissão sexual, gravidez na adolescência, planeamento familiar, higiene e práticas de saúde sexual, e violência baseada no género;
• Boas habilidades de liderança, comunicação e gestão de equipas;
• Orientado para resultados, capaz de tomar decisões com supervisão mínima;
• Conhecimento de pacotes informáticos básicos como MS Office, Word; Outlook, Excel, Powerpoint, e Access;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal / escrita na língua portuguesa. O conhecimento das línguas locais é uma vantagem;
• Ser residente ou com disponibilidade para residir na Província da Zambézia.

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae com a indicação da referência da vaga até ao dia 23 de Junho de 2023, através do link abaixo: https://ice.nweti.org.mz:8085/icehrm/app/apply/?ref=%20N%C2%BA%2003/AGE/2023

Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.

A N´weti, Organização Nacional não Governamental, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal na Província da Zambézia um candidato(a) qualificado(a) e com disponibilidade imediata para preenchimento de 01 vaga para Contabilista Sénior de um Projecto Comunitário ligado ao HIV, conforme os seguintes requisitos:

Objectivo da função:

Garantir apoio técnico às operações contabilísticas do Projecto, assegurando a reconciliação e consolidação das contas do projecto.

Requisitos e habilidades requeridas:

• Licenciatura ou equivalente em Finanças ou Contabilidade;
• Conhecimentos sólidos de princípios contabilísticos, sistemas financeiros, monitoria de orçamentos/fluxo de caixa e controlos contabilísticos internos;
• Mínimo de (5) cinco anos de trabalho em Finanças, operações de Contabilidade/ Escrituração, Auditoria ou área similar em ONGs;
• Experiência comprovada e conhecimentos sólidos de softwares de gestão contabilística;
• Deve ter conhecimentos de informática em Microsoft Word e Excel;
• Capacidade de comunicação clara em português, escrito e oral;
• Capacidade de compreender procedimentos complexos e garantir que estes sejam implementados com detalhes;
• Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerir uma série de responsabilidades diferentes simultaneamente;
• Conhecimento dos regulamentos do governo norte americano;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal / escrita;
• Fluência em Português, Inglês intermediário é uma vantagem;
• Ser residente na Província da Zambézia constitui vantagem.

Submissão de Candidaturas:

Os(as) candidatos(as) interessados(as), que reúnam os requisitos estabelecidos, poderão submeter as cartas de candidaturas anexando o Curriculum Vitae, com a indicação da referência da vaga até ao dia 20 de fevereiro de 2022 através do link:

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Serão contactados (as) para as entrevistas somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as).

A N´weti não cobra nenhum valor monetário, espécie, ou qualquer outro tipo de favor para contratação.